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Der sehr teure Fehler im Personalwesen in Dénia: Der Stadtrat musste 50.000 Euro zahlen und einen Mitarbeiter wieder einstellen.

J. Justo Moncho

Journalist
April 07 von 2026 - 12: 02

El Ajuntament de Dénia hat eine gerichtliche Mitteilung erhalten, die die internen Personalverfahren der Stadtverwaltung ernsthaft in Frage stellt. Ein kürzlich ergangenes Urteil verpflichtet die örtliche Verwaltung zur sofortigen Wiedereinstellung des Leiters der Gewerkschaftsabteilung. CCOO, nachdem festgestellt wurde, dass seine Entlassung, die im Februar 2025 erfolgte, gegen die durch die Spanische Verfassung.

Das Gerichtsurteil erfordert nicht nur die Wiedereinstellung des Angestellten, sondern stellt auch eine erhebliche finanzielle Belastung für die Stadtkasse dar. Der Stadtrat muss 14 ausstehende Monatsgehälter und zwei Bonuszahlungen in Höhe von rund 40.000 € zuzüglich einer zusätzlichen Entschädigung leisten. Insgesamt beläuft sich die Summe auf … Ajuntament de Dénia wird mehr ausgeben müssen als 50.000 Euro an öffentlichen Geldern dies von der Gewerkschaft als Verwaltungsfehler bezeichnet.

Verletzung von Grundrechten und Diskriminierung

Das Gerichtsurteil stellt fest, dass die Regierung von Dénia das im Grundgesetz verankerte Grundrecht auf Gleichheit verletzt hat. Artikel 14 der VerfassungDarüber hinaus weist das Urteil auf eine Diskriminierung hin, die auf der Verletzung des Gesetzes beruht. Gesetz zur Verhütung von BerufsrisikenNach Angaben der Gewerkschaft wurden die privaten medizinischen Daten des Mitarbeiters gegen ihn verwendet, was gegen geltende Arbeitnehmerschutzbestimmungen verstößt.

Vom Dienstleistungsverband an die Bürger von CCOO PV Sie betonen, dass der Arbeitgeber rechtlich verpflichtet ist, alle zumutbaren Maßnahmen zur Berücksichtigung einer körperlichen Einschränkung auszuschöpfen, bevor er ein Arbeitsverhältnis beendet. Die Gewerkschaft behauptet, dass dieser Lösungsprozess nie stattgefunden habe, und wirft der Behörde böswilliges Verhalten vor. Human Resources der derzeitigen Koalitionsregierung Dénia.

Anforderungen an das Regierungsteam von Vicent Grimalt

Nach der Urteilsverkündung forderte die Gewerkschaft den Bürgermeister auf, Vicent Grimaltdass die Wiedereinstellung wirksam wird und die betroffene Person als Beamter mit Dienstalter seit 2010 anerkannt wird. Die Forderung umfasst die vollständige Zahlung der Dienstalterszulagen ab April 2025 sowie den Zugang zur entsprechenden Besoldungsgruppe. Professioneller horizontaler Karriereweg nach 16 Dienstjahren in der Institution.

Schließlich haben die Arbeitnehmervertreter die Regierung dringend gebeten, gegen das Urteil keine Berufung einzulegen. Ziel dieser Bitte ist es, dies zu verhindern. Ajuntament de Dénia Die Ausgaben öffentlicher Gelder werden mit jedem Tag der Verzögerung bei der Umsetzung des Beschlusses weiter steigen. Darüber hinaus wurde eine interne Untersuchung angeordnet, um die Verantwortung für das Vorgehen der Personalabteilung in diesem konkreten Fall zu klären.

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  1. Pedro sagt:

    Dénia: Wenn Stadtplanung das Chaos im Personalwesen verschleiert
    Während das Regierungsteam von Dénia sich bemüht, eine epische Erzählung über sein Stadtplanungsmodell zu konstruieren, holt einen die Realität mit der Härte der Fakten ein: ein Gerichtsurteil, das die interne Verwaltung des Stadtrats selbst Stück für Stück demontiert.
    Denn jenseits von Reden, strategischen Plänen und sorgfältig formulierten Meinungsbeiträgen gibt es unbestreitbare Beweise: Der Stadtrat von Dénia wurde der Verletzung von Grundrechten für schuldig befunden. Und das ist keine Kleinigkeit. Es geht um ein Urteil, das die Wiedereinstellung eines Arbeitnehmers und die Zahlung von über 50.000 Euro öffentlicher Gelder für eine Handlung anordnet, die laut Urteil nicht nur unrechtmäßig, sondern auch verfassungswidrig war.
    Von der Geschichte zum administrativen Spott
    Der Kontrast ist ebenso offensichtlich wie beunruhigend. Während Dritte der „Spekulation“, der „Absprache“ oder des „fehlenden Modells“ beschuldigt werden, begeht die lokale Verwaltung selbst eklatante Fehler in einem der sensibelsten Bereiche jeder Institution: dem Personalmanagement.
    Wo bleibt die Strenge, wenn die medizinischen Daten eines Arbeitnehmers gegen ihn verwendet werden?
    Wo bleibt die vermeintliche institutionelle Verantwortung, wenn der Gleichheitsgrundsatz verletzt wird?
    Die Antwort ist vorerst beunruhigend: nirgends.
    Ein Fehler, für den die Bürger von Dénia bezahlen werden.
    Abgesehen von der rechtlichen Dimension gibt es einen Punkt, der ernsthafte Bedenken hervorrufen sollte: die Kosten. Mehr als 50.000 Euro, die direkt aus den Taschen der Einwohner von Dénia bezahlt werden müssen.
    Das ist keine Investition und auch keine Verbesserung für die Stadt. Es ist der Preis für Missmanagement, Fehlentscheidungen und mangelnde Aufsicht, der nun zu realen wirtschaftlichen Verlusten führt.
    Und man sollte sich Folgendes vor Augen halten: Wenn eine Regierung für ihre Fehler büßen muss, ist es nicht wirklich die Regierung, die zahlt. Die Bürger zahlen.
    Politisches Schweigen und mangelnde Verantwortlichkeit
    Am auffälligsten ist nicht nur das Urteil selbst, sondern die Reaktion darauf, oder besser gesagt, das Ausbleiben einer Reaktion. Es gibt keine Selbstkritik. Es gibt keine klaren Erklärungen. Und bisher wurde keine politische Verantwortung übernommen.
    Von anderen wird Transparenz gefordert, doch im eigenen Land herrscht Intransparenz.
    Sie reden über die Zukunft, aber sie gehen mit den Problemen der Gegenwart schlecht um.
    Und so verliert der institutionelle Diskurs nach und nach an Glaubwürdigkeit.
    Wenn Regieren aufhört, Verwalten zu sein
    Der Fall wirft eine grundlegende Frage auf: Konzentriert sich das Führungsteam mehr auf die Konstruktion einer Erzählung als auf effektives Management?
    Denn Regieren besteht nicht darin, Artikel zu schreiben oder großspurige Botschaften zu verkünden.
    Regieren bedeutet, die richtigen Entscheidungen zu treffen, das Gesetz zu achten und die Konsequenzen zu tragen, wenn man scheitert.
    Und genau da haben wir versagt. Und zwar gewaltig.
    Glaubwürdigkeit fraglich
    Das Urteil ist nicht nur ein juristischer Rückschlag. Es ist ein Symptom.
    Das Symptom einer Regierung, die von außen viel verlangt, aber intern versagt.
    Dénia braucht keine Geschichten.
    Es erfordert Management, Strenge und Verantwortungsbewusstsein.
    Denn wenn ein Stadtrat Grundrechte verletzt und dafür öffentliche Gelder verwendet, ist das Problem nicht mehr technischer Natur.
    Er ist Politiker.

  2. Xavier sagt:

    Liege ich falsch? Zahlen die Leute wie immer, und niemand wird zur Rechenschaft gezogen?

    • Fortuna sagt:

      Das stimmt, Javier, aber das Schlimmste ist, dass dieser Stadtrat inkompetent ist! Die kriegen einfach nichts auf die Reihe!

  3. Nutzlosigkeit sagt:

    Wenn eine Regierung es versäumt, wichtige Angelegenheiten professionell zu handhaben, lenkt sie am einfachsten von ihren eigentlichen Problemen ab, indem sie sich auf Nebensächlichkeiten konzentriert. Es ist einfacher, mit dem Finger auf wehrlose Tiere zu zeigen, als wirkliche Verantwortung zu übernehmen.

  4. Aldo sagt:

    Warum zahlt nicht die Person, die für diese Unregelmäßigkeit verantwortlich ist? Warum müssen alle Einwohner von Denia dafür aufkommen? Wann wird der Straftatbestand der Untreue auch auf Politiker angewendet?
    Die Person, die diese Entscheidung getroffen hat, sollte erstens die Strafe aus eigener Tasche bezahlen und zweitens zurücktreten und von der Ausübung jeglicher politischer Ämter ausgeschlossen werden. Aber da ja bekanntlich niemandem das Geld gehört … Sie wissen ja, wie das ist, man kann mit fremdem Geld hervorragend Poker spielen.

  5. Pedro sagt:

    Das Bild spricht Bände: Rosello kratzt sich am Kopf, sucht nach Ideen, und Grimaltb hebt die Hände in einer „Das geht mich nichts an“-Pose. Die Inkompetenz unseres Stadtrats ist unfassbar und grenzenlos. WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?

  6. Alfred sagt:

    Leider befürchte ich, dass es noch mehr Fälle dieser Art geben wird…