Die UNED von Dénia erarbeitet den II Plan für die Chancengleichheit von Beniarbeig

Das UNED Associated Center von Denia hat bereits die II Plan für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern Für die Gemeinde Beniarbeig wurde ein Plan erstellt, der eine feste Verpflichtung zur Sensibilisierung gegen geschlechtsspezifische Gewalt darstellt und darauf abzielt, Ungleichgewichte zu beseitigen, die verhindern, dass Bürger gleichberechtigt vorankommen.

Von der UNED Dénia hat es die technische Beratung von PIOM I und II produzierte die PIOM auf dem Prinzip der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern mit Ablängen zentriert gemacht. Dieser Plan ist in 3-Hauptachsen strukturiert: Transversalität, Diversität und Mitverantwortung, zusammen mit 6-Basisbereichen: Lokale Verwaltung; lokale Entwicklung, Beschäftigung und Vermittlung; Koedukation, Kultur und soziale Integration; und Bürgerbeteiligung.

Und alle, um 19 spezifische Ziele zu erreichen, die durch die 49 - Aktionen und nach dem Zeitplan, den die Stadtverwaltung und die Bürger während der vier Jahre der Gültigkeit des II PIOM.

Die Direktorin der UNED in Dénia, Raquel Martí, übergab das Dokument letzte Woche dem Bürgermeister von Beniarbeig, Vicente Cebolla.